Запобігання використанню незадекларованої праці є одним із пріоритетних напрямів діяльності Управління Держпраці у Чернівецькій області.
За десять місяців 2019 року головні державні інспектори Держпраці виявили 248 працівників, допущених до роботи без оформлення трудового договору. З них - 177 працівників працювали без оформлення трудових відносин; 49 - без належного оформлення трудових відносин (на підставі цивільно-правових угод, які мали ознаки трудових); із 22 особами роботодавці уклали трудові договори, але допустили до роботи без повідомлення про факти працевлаштування територіальний орган Державної податкової служби.
Лише у жовтні 2019 року інспектори територіального органу Державної служби України з питань праці встановили факти неоформлених трудових відносин у двох фізичних осіб - підприємців: 55 працівників допущені до роботи без належного працевлаштування.
За результатами інспекційних відвідувань та інформаційно-роз’яснювальної роботи від початку 2019 року між роботодавцями та найманими працівниками укладені 3019 трудових угод.
На виконання розпорядження Кабінету Міністрів України № 649-р «Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення», Управлінням Держпраці у Чернівецькій області спільно з представниками Державної податкової служби, Головного управління Пенсійного Фонду України у Чернівецькій області, іншими органами виконавчої влади за участю представників органів місцевого самоврядування в регіоні проводяться комплексні заходи.
Загалом здійснені 303 комплексних заходи, під час яких виявлені 373 працівників, допущених до роботи без належного оформлення. Легалізована праця 522 осіб.